xn--90ab9acbhdbm5g.xn--p1ai

Ковалев Андрей Евгеньевич Подготовка и анализ отдельной консолидированной отчетности по МСФО с помощью 1С:Консолидация 8

В учебном пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются основы работы с программой "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5), действия по подготовке информационной базы к эксплуатации, сервисные возможности конфигурации для решения задач управления персоналом и расчета заработной платы. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". 1С: Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать пособие для изучения программы и подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С: Профессионал, 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант по программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8".

Грянина Елена Андреевна, Харитонов Сергей Александрович Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета заработной платы персонала, управления денежными расчетами с персоналом по оплате труда, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, составления регламентированной отчетности, формирования различных резервов, отражения начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8". 1С: Учебный центр № 1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать пособие для изучения программы и подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С: Профессионал, 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант по программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8".

Грянина Елена Андреевна, Харитонов Сергей Александрович Секреты профессиональной работы с 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Введение в конфигурацию

В пособии подробно, на примерах, рассматриваются основы работы с программой "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5), действия по подготовке информационной базы к эксплуатации, сервисные возможности конфигурации для решения задач управления персоналом и расчета заработной платы. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий, от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". 1С:Учебный центр № 1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать пособие для подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Книга также может быть полезна центрам сертифицированного обучения фирмы "1С", осуществляющим подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

Грянина Елена Андреевна, Харитонов Сергей Александрович Секреты профессиональной работы с 1С:Зарплата 8. Кадровый учет и управление персоналом

В пособии рассматриваются вопросы применения программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5) для планирования потребностей в персонале и набора персонала, регламентированного и управленческого кадрового делопроизводства, планирования и учета занятости персонала, проведения аттестаций и обучения работников. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий: от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, использующих программу "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для автоматизации своих задач. 1С:Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует пособие для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Книга также может быть полезна для центров сертифицированного обучения (ЦСО) фирмы "1С", осуществляющих подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению конфигурации "Зарплата и управление персоналом".

Грянина Елена Андреевна, Харитонов Сергей Александрович Секреты проф. работы с программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Расчеты по оплате труда

В пособии подробно, на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета заработной платы персонала, управления денежными расчетами с персоналом по оплате труда, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, составления регламентированной отчетности, формирования различных резервов, отражения начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий, от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". 1С:Учебный центр № 1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать пособие для подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Книга также будет полезна центрам сертифицированного обучения фирмы "1С", осуществляющим подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

Грянина Елена Андреевна, Харитонов Сергей Александрович Секреты профессиональной работы с 1С:Зарплата 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты

В пособии подробно, с иллюстрацией на схемах и примерах, рассматривается технология ведения кадрового учета и расчета зарплаты в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5). Значительное внимание уделено началу работы с программой и ее обновлению, настройкам программы и параметров учета, сервисным возможностям программы. Настоящее издание учитывает изменения, внесенные в программу для отражения изменений законодательства 2010 года. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и управление персоналом 8". 1С:Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует пособие для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Книга также полезна для центров сертифицированного обучения фирмы "1С", осуществляющих подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению конфигурации "Зарплата и управление персоналом".

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ

1С: Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ:Позволяет вести кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. В этой версии поддерживается возможность конфигурирования для более точной адаптации программы к особенностям конкретного предприятия.Электронные трудовые книжкиКадровый учет и делопроизводствоВоинский учетШтатное расписаниеУчет труда, рабочего времени и невыходовУчет отпусковНастройка систем оплаты труда, расчет и учет зарплатыВзаиморасчеты с сотрудникамиОтчисления с ФОТ, НДФЛ и отчетность в контролирующие органыЭЛН, прямые выплаты и сэдо ФСС«1С: Кабинет сотрудника

Cекреты профессиональной работы с «1С: Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3. Грянина Е.А.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия, коробочная версия с диском, русский, количество пользователей/устройств: 1 пользователь, бессрочная

Незаменимое программное обеспечение для поддержки и ведения малого и среднего бизнеса. ПО 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 удобна тем, что при всем многообразии функций ею может управлять один человек, и она не требует строгой адаптации к условиям конкретной корпорации. Базовая версия позволяет вести учет сотрудников любой должности и ранга, рассчитывать заработную плату каждого. В случае замены персонального компьютера ПО 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 продолжит свою работу оперативно на любом устройстве. Активируется при помощи PIN-кода, поэтому все данные будут надежно защищены - можно не опасаться взломов и хакерских атак.

Харитонов Сергей Александрович Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8

Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8": Практическое пособие. 3 издание: переработанное и дополненное. В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, на примерах, рассматриваются вопросы приема работника на работу, начисления заработной платы, оформления пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы. Значительное внимание уделено вопросам расчета пособий по временной нетрудоспособности, на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. На примере программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 2.5) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в нем ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Особый интерес пособие представляет для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом", а также организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом".

1С: Предприятие 8 ПРОФ. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест

Клиентская лицензия "1С: Предприятие 8 (USB)" комплектуется аппаратной защитой, т. е. USB-ключом; Программные продукты 1С c аппаратной защитой оснащены ключами защиты типа; HASP; от фирмы; Aladdin. Лицензия предназначена для увеличения количества рабочих мест; может использоваться только с основными поставками "1С: Предприятие 8", например:"1С: Бухгалтерия 8"1С: Управление Торговлей 8"1С: Зарплата и Управление Персоналом 8"1С: ERP"1С: Комплексная автоматизация 8"1С: Управление небольшой фирмой","1С: Бухгалтерия автономного учреждения","1С: Бухгалтерия бюджетного учреждения","1С: Бухгалтерия государственного учреждения", и другими.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия, коробочная версия с диском, русский, количество пользователей/устройств: 1 пользователь, бессрочная

Описание Возможности Приобретение Поддержка Тест-драйв Демо и презентации Описание Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Программа позволяет решать следующие задачи: Ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства. Исчисление регламентированных налогов и взносов. Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности. Автоматизация базовых функций управления персоналом: подбор, планирование мероприятий. Программный продукт является готовым решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики учета без программирования. 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия разработана на технологической платформе нового поколения 1С: Предприятие 8, предоставляющей пользователям больше сервисных возможностей по сравнению с 1С: Зарплата и кадры 7.7. 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия продается в розницу. Пользователи могут приобрести данный программный продукт в специализированных магазинах фирмы «1С» или у ее партнеров. Рекомендованная розничная цена – 4600 руб. Пользователи всех предыдущих версий программ фирмы "1С" для расчета заработной платы могут приобрести программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия на льготных условиях. Подробнее см. в информационном выпуске № 7546. Ограничение функциональности базовой версии 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений: не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления; не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере; одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь; не поддерживается работа в варианте клиент-сервер; не поддерживается работа распределенных информационных баз; не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер. Переход с базовой версии на версию ПРОФ Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работ.

Гладкий Алексей Анатольевич 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Самоучитель для начинающих

Самоучитель предназначен для самостоятельного обучения работе с программой "1С: Зарплата и управление" персоналом на основе платформы нового поколения - 8, которая позволяет автоматизировать повседневные задачи по работе с кадрами.

1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка.

«1С: Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба. В «1С: Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов.В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.Типовое решение «1С: Зарплата и управление персоналом 8», используемое совместно с защищенным программным комплексом «1С: Предприятие, версия 8.3z» (сертификат ФСТЭК России No 3442 от 02.09.2015), признанное программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа (НСД) к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, может быть использовано при создании информационных систем, обрабатывающих персональные данные. В программе реализована возможность регистрации доступа и отказа в доступе к персональным данным, регистрации полученных согласий на обработку персональных данных.Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других.Для повышения эффективности работы пользователей к программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» можно подключать удобные сервисы:- 1С-Отчетность — для подготовки и сдачи регламентированной отчетности из программ «1С» во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование, Росприроднадзор и ФТС;- Информационная система 1С: ИТС — для получения справочной информации по ведению кадрового учета, расчету заработной платы и работе в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8». В информационной системе 1С: ИТС представлены: «Справочник кадровика», новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам кадрового учета, пошаговые инструкции по ведению кадрового учета и расчетам с персоналом в программах «1С», составлению и отправке отчетности в контролирующие органы;- 1С: ДиректБанк — для прямого обмена с банками информацией по зарплатным проектам в электронном виде. Можно формировать файлы-заявки на открытие и закрытие лицевых счетов, реестры перечисляемой сотрудникам…

Сборник задач для подготовки к экзамену «1С: Специалист- консультант» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.