xn--90ab9acbhdbm5g.xn--p1ai

Хоуден Джим Искусство вовлечения: как максимально полно раскрыть потенциал своих сотрудников

Практически все руководители бизнеса говорят о том, что разработать стратегию развития компании намного проще, чем ее реализовать. Действительно, в большинстве организаций не знают, как перекинуть мост над пропастью, которая разделяет руководство, менеджеров среднего звена и рядовых сотрудников. С помощью историй, иллюстраций и проницательных наблюдений Джим Хоуден раскрывает концепцию вовлечения в бизнес, начиная с шести основных причин, по которым многие сотрудники работают механически, без энтузиазма и заканчивая ключами к вовлечению, которые подойдут любой организации. Автор предоставляет в ваше распоряжение широкий арсенал полезных инструментов: - рисунки для визуального обучения вовлечению, способствующие более эффективному общению с персоналом; - проверенные методы успешного вовлечения сотрудников на каждом уровне организации; - реальные примеры из жизни таких компаний, как Harley-Davidson, Pepsi-Cola и Hilton Hotels Corporation. Эта книга вооружит вас знаниями и методами вовлечения ваших сотрудников в любые организационные проблемы и позволит эффективно реализовать разработанную стратегию. Книга предназначена менеджерам и владельцам компаний.

Монро Майлс Как раскрыть свой потенциал

Найдите сокрытые в себе сокровища и задействуйте процесс продуктивности! Книга предлагает вам масштабный, комплексный подход, построенный на принципах выявления неисчерпаемого потенциала, сокрытого внутри вас. Эта книга с острой проницательностью и меткими иллюстрациями шаг за шагом поведет вас по пути к освобождению вашего потенциала. Если вы чувствуете себя обманутым собственными мечтами, идеями и видением, эта книга поможет вам задействовать спрятанные сокровища и зажечь в себе пламя продуктивности. Она нанесет смертельный удар по медлительности и поставит вас на путь реализации личностных возможностей, целеустремленности и продуктивности. "Как раскрыть свой потенциал" поможет вам… сделать следующий шаг после первого бестселлера Майлcа Монро "Понимание своего потенциала"; пробудить, включить и выпустить на свободу богатство своего потенциала; вырваться на свободу и подняться выше тормозивших вас прежних мнений, неудач и разочарований; осознать и принять важные ключи к высвобождению богатого потенциала, спрятанного внутри вас и предназначенного для следующего поколения.

Монро Майлз Как раскрыть свой потенциал

Найдите сокрытые в себе сокровища и задействуйте процесс продуктивности! «Как раскрыть свой потенциал» предлагает вам масштабный, комплексный и построенный на принципах подход к выявлению неисчерпаемого потенциала, сокрытого внутри вас. Эта книга с острой проницательностью и меткими иллюстрациями шаг за шагом поведет вас по пути к освобождению вашего потенциала. Если вы чувствуете себя обманутым собственными мечтами, идеями и видением, эта книга поможет вам задействовать спрятанные сокровища и зажечь в себе пламя продуктивности. Она нанесет смертельный удар по медлительности и поставит вас на путь реализации личностных возможностей, целеустремленности и продуктивности. «Как раскрыть свой потенциал» поможет вам… сделать следующий шаг после первого бестселлера Майлcа Монро «Понимание своего потенциала»; пробудить, включить и выпустить на свободу богатство своего потенциала; вырваться на свободу и подняться выше тормозивших вас прежних мнений, неудач и разочарований; осознать и принять важные ключи к высвобождению богатого потенциала, спрятанного внутри вас и предназначенного для следующего поколения.

Валентайн Дж. Мужчина, наделенный силой. Как мужчине раскрыть свой потенциал

Книга, адресованная широкому кругу мужчин, вооружит их удивительно действенной философией, благодаря которой в психике и социальном поведении человека могут случиться необратимые позитивные изменения, приводящие к многомерному успеху. . . . . . .

Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника. Темплар Р.

Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

О книге Исследование профессоров Гарварда, которое поможет вам преодолеть инерцию и "иммунитет к переменам" в вашей компании. Проведенное недавно исследование показало, что, если кардиологи серьезно предупреждают своих пациентов из группы риска о том, что они в буквальном смысле умрут, если не изменят образ жизни - сядут на диету, будут заниматься физическими упражнениями и бросят курить, только один из семи таких пациентов оказывается способным на серьезные изменения в своей жизни! Если люди не готовы на изменения даже тогда, когда ставкой является их собственная жизнь, то как могут руководители любого уровня в разных организациях ожидать успеха от производимых в них преобразований (даже при том, что сотрудники могут всей душой их поддерживать), когда ставки и возможная отдача от этих мероприятий совсем не такие высокие, как в случае больных-сердечников? Как и у пациентов кардиологов, проблемы с переменами, с которыми сталкиваются современные руководители и их команды, по большей мере, не являются проблемами воли. Проблема состоит в нашей неспособности ликвидировать разрыв между тем, чего мы искренне и даже страстно хотим, и тем, на что мы действительно способны. Устранение этого разрыва является главной проблемой психологии в двадцать первом веке. В своей книге Киган и Лэйхи показывают, как вы можете преодолеть "иммунитет к изменениям" и вести компанию вперед. Книга разделена на три части. Первая часть знакомит вас с новым пониманием перемен. Вторая показывает ценность подхода Кигана и Лэйхи к сотруднику, рабочим командам и целым организациям. Третья часть посвящена практике - в ней авторы предлагают вам опробовать подход на себе. Для кого эта книга Для менеджеров и руководителей, которые интересуются вопросами самообучения своих организаций. Об авторах Роберт Киган - профессор Graduate School of Education при Гарвардском университете, автор нескольких книг, переведенных на разные языки, лауреат профессиональных наград. На протяжении 30 лет занимается исследованиями человеческого развития. Лиза Лэйхи - психолог, преподаватель, соавтор книги "Change Leadership".

Темплар Ричард Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг.Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми.Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить.

Суперсила. Как раскрыть свой потенциал с помощью астрологии. Шустина Е.П.

Темплар Р. Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Книга продолжает знаменитую серию "правил" Ричарда Темплара - автора мировых бестселлеров, изменивших жизнь миллионов людей. Вы узнаете, что мешает людям раскрывать свой потенциал на работе и становиться частью команды единомышленников. Советы автора помогут вам успешно общаться с незнакомыми и знакомыми людьми, строить прочные отношения с друзьями и коллегами. Вы перестанете раздражаться из за чужих привычек, особенностей и образа мысли и сможете разглядеть сильные стороны даже у самых сложных натур. Ричард Темплар учит правильно реагировать на негативные выпады и попытки манипулирования, верно истолковывать чужие эмоции и бороться с предубеждениями, привлекать людей на свою сторону - всему тому, что помогает улучшить качество работы и жизни.

Темплар Ричард Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг.Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми.Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить.

Суперсила. Как раскрыть свой потенциал с помощью астрологии (с автографом)

Каждая планета в натальной карте человека отвечает за несколько сфер жизни. Так случается, что у многих «проваливаются» некоторые сферы, например, доход, личная жизнь, удовлетворенность работой или достижениями. Астрономия — точная наука. С её помощью можно выбраться из рутины, наполниться энергией и наконец раскрыть собственный потенциал. В этом вам поможет астролог, бизнес-тренер и основатель школы практической астрологии Евгения Шустина. Книга подойдет не только заядлым любителям астрологии, но и тем, кто не в курсе. Евгения Шустина познакомит вас с астрологическими инструментами управления жизнью, поможет развить таланты и расскажет, как активировать планеты так, чтобы желаемые события начали происходить.

Темплар Р. Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Книга продолжает знаменитую серию "правил" Ричарда Темплара - автора мировых бестселлеров, изменивших жизнь миллионов людей. Вы узнаете, что мешает людям раскрывать свой потенциал на работе и становиться частью команды единомышленников. Советы автора помогут вам успешно общаться с незнакомыми и знакомыми людьми, строить прочные отношения с друзьями и коллегами. Вы перестанете раздражаться из за чужих привычек, особенностей и образа мысли и сможете разглядеть сильные стороны даже у самых сложных натур. Ричард Темплар учит правильно реагировать на негативные выпады и попытки манипулирования, верно истолковывать чужие эмоции и бороться с предубеждениями, привлекать людей на свою сторону - всему тому, что помогает улучшить качество работы и жизни.

Валентайн Дж. Мужчина, наделенный силой. Как мужчине раскрыть свой потенциал

Книга, адресованная широкому кругу мужчин, вооружит их удивительно действенной философией, благодаря которой в психике и социальном поведении человека могут случиться необратимые позитивные изменения, приводящие к многомерному успеху. . . . . . .

Темплар Ричард Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг.Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми.Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить.

Шустина Евгения Павловна Суперсила. Как раскрыть свой потенциал с помощью астрологии

Евгения Шустина - астролог, бизнес-тренер, объединила эффективные инструменты астрологии и бизнеса в собственной методике "Система монетизации талантов". Получила более 8000 отзывов за 2 года. Эта книга - тренинг-погружение в астрологию для тех, кто хочет добиться успеха в жизни. Вы построите натальную карту, определите сильные планеты и получите инструкции, как использовать свои таланты для достижения жизненных целей и увеличения количества значимых событий в жизни. Первая книга с возможностью задать вопрос автору, а QR-коды в книге откроют доступ к видеорасшифровкам и дополнительной информации.

Шустина Евгения Павловна Суперсила. Как раскрыть свой потенциал с помощью астрологии

Вас затягивает рутина и преследуют неудачи? Постоянно думаете, как полностью раскрыть свой потенциал и начать жить своей жизнью? На эти вопросы ответит автор книги - Евгения Шустина, астролог и блогер @astrolog_shustina.Перед вами книга-инструкция  по астрологии для начинающих, в которой автор научит вас строить и читать натальную карту, анализировать личность через карту, прогнозировать будущее и корректировать собственную жизнь. Книга создана в формате квест-теста, а в каждой главе вы найдете QR коды с дополнительной информацией и интерактивными материалами. Задайте любой вопрос и получите на него ответ с помощью астрологии!